Jak w praktyce okazywać wdzięczność nie tylko współpracownikom?
Dużo dziś mówimy o docenianiu pracowników. Powód jest dość prosty – brakuje ich jak nigdy dotąd. Brakować będzie jeszcze bardziej – szacuje się, że około miliona osób w ciągu najbliższych pięciu lat. Dlatego już dziś możemy podzielić firmy na te, które doceniają pracowników, i te, które doceniać będą. Dla pozostałych nie wystarczy ludzi. Doceniać znaczy tyle, co uznawać wartość, ale również etymologicznie dodawać coś do ceny czy wynagrodzenia – mówi Katarzyna Lorenc.
