Docenić Moc Doświadczeń!

III edycja Konkursu "Pracownik Roku"

W czasach, kiedy znalezienie właściwych osób na wolne stanowiska pracy jest wyzwaniem dla zespołów rekrutacyjnych docenianie Pracowników staje się potrzebą nadrzędną. Pozostajemy pod wrażeniem zarówno założeń Konkursu "Pracownik Roku", jak i jego przebiegu oraz organizacji. Troska, z jaką Kapituła, podchodzi do najdrobniejszych szczegółów przebiegu Konkursu, gwarantuje transparentność i piękną rywalizację nie tylko Nominowanych, ale również wygłaszających laudacje. Dla Pracodawcy udział w Konkursie jest szczególną formą wskazywania Najlepszych, opartą o zasadę "Primus Inter Pares".

Świetna Inicjatywa! My pracodawcy dostaliśmy narzędzie, którym możemy wyrazić swoją wdzięczność i uznanie za trud pracy, zaangażowanie i poświęcenie osobiste naszych pracowników i niejednokrotnie przyjaciół. Jest to również bonus w postaci możliwości pochwalenia się naszymi pracownikami, co myślę połechta niejedno ego w firmie docenionej i wyróżnionej, a już na pewno zgłaszającego, który wie jak świetny ma zespół ludzi, a na dodatek zostanie to potwierdzone przez tak zacną Kapitułę Konkursu.

Konkurs "Pracownik Roku" jest wspaniałą inicjatywą dla pracowników jak i pracodawców którzy mogą w szczególny sposób nagrodzić swoich pracowników. Pracownik zgłoszony do konkursu i czuje się bardzo doceniony i dumny. Jest to szczególne wyróżnienie zwłaszcza kiedy wysłucha na swój temat laudacji wygłoszonej przez pracodawcę. Mam nadzieję, że konkurs będzie się cieszył coraz większym zainteresowaniem wśród pracodawców.

Gala przygotowana w sposób bardzo profesjonalny. Całość utrzymana w podniosłym charakterze, a jednocześnie w bardzo przyjaznej atmosferze. Oba te aspekty pozwoliły na to, aby nominowani pracownicy poczuli się naprawdę docenieni, a jednocześnie nie zestresowani. Myślę, że inicjatywa takiego konkursu bardzo pozytywnie wpływa zarówno na docenianych pracowników, jak i na samych przedsiębiorców, którzy mają okazję zatrzymać się na chwilę w rutynie codziennych obowiązków i zastanowić nad potencjałem i wartością swoich pracowników.

Konkurs Pracownik Roku ma ogromny wpływ na firmę, na pracowników. (…) Zaskoczyło mnie zaangażowanie wszystkich ludzi. Postanowiliśmy przeprowadzić to w formie ankietyzacji i wybrać te perełki, tych najlepszych i tak się stało. Ludzie sami wykazywali pewne inicjatywy więc można powiedzieć, że od strony pracowniczej firma bardzo ożyła. (…) Uważam, że jest to świetny pomysł. Życzyłbym sobie jako pracodawca, żeby można było uzyskiwać takie nagrody. W zasadzie dla mnie jest najważniejsza i najlepsza nagroda.

O Konkursie

Podziękuj swoim Pracownikom za wkład, jaki wnoszą do organizacji.
Zgłoś ich do udziału w Konkursie "Pracownik Roku" w każdej z sześciu kategorii.

Mentor

Osoby, które dzielą się swoim doświadczeniem, wiedzą, inspirują do rozwoju umiejętności zawodowych kształcąc nowych pracowników.

Długodystansowiec

Osoby, które dzięki swojej lojalności, podejściu do pracy i długofalowemu zaangażowaniu, każdego dnia budują wartość firmy.

Inicjator

Osoby, które dzięki swojej aktywności, innowacjom, usprawnieniom oraz pomysłom i rozwiązaniom przyniosły organizacjom realne korzyści.

Menadżer

Osoby, które zapewniają nadzwyczajne wyniki swoim organizacjom. Dbają o swoich ludzi, kierują nimi tak, aby osiągali szczyty swoich możliwości realizując cele organizacji.

Filar organizacji

Osoby, na których „stoi firma” – niezawodne. Poprzez swe relacje i zaangażowanie w wiele procesów oraz projektów sprawiają, że firma działa sprawnie.

Zespół

Różni ludzie – jeden cel! Zespół ludzi, którzy wzajemnie się wspierają i osiągają efekty najlepsze z możliwych. To znacznie więcej niż suma indywidualności.

Do rozpoczęcia naboru pozostało

60

dni

:

07

godzin

:

24

minut

:

58

sekund

Zwycięzcy poprzednich edycji

Mentor

Aleksander Seman

Thales Polska Sp. z o.o.

Długodystansowiec

Bożena Woś

„Społem” WSS Śródmieście

Inicjator

Marcin Naworzyń

Atmoterm S.A.

Nagroda specjalna: Wykraczający poza kategorie - Bogusław Pieńkowski - „Społem” WSS Śródmieście

Mentor

Damian Dalecki

Everest Finanse S.A.

Długodystansowiec

Elżbieta Orłowska

SuperDrob S.A.

Inicjator

Renata Czapka

Zakłady Magnezytowe
"ROPCZYCE" S.A.

Nagroda specjalna: Wykraczający poza kategorie - Zdzisław Borysewicz - "Malow" Sp. z o.o.

Nagroda specjalna: Za osobiste poświęcenie - Jarosław Szmergalski - GreenCash Technologie Sp. z o.o.

Nagroda specjalna: Za osobiste poświęcenie - Łukasz Woźnial - Pakar Service Sp. z o.o.

Ambasadorzy Doceniania

Ambasadorzy Konkursu Pracownik Roku

Aktualności

10 grudnia 2019

Rusza trzecia edycja Pracownika Roku

Już po raz trzeci będziemy wyróżniać najlepszych w Polsce pracowników oraz przedsiębiorców, którzy potrafią doceniać swoich pracowników. Jednak ta edycja będzie się istotnie różnić od poprzednich skalą. W tym roku chcemy dotrzeć…

10 grudnia 2019

Pracownik Roku w FMCG

Wydawnictwa Gospodarcze Sp. z o.o. to nasz partner medialny. Jego topowe w branży FMCG tytuły Wiadomości Handlowe i Wiadomości Kosmetyczne pomogą nam dotrzeć do Państwa z informacjami o Konkursie Pracownik Roku. Wspólnie będziemy informować Państwa zarówno o szczegółach…

10 grudnia 2019

Kibicuje nam Rada Dialogu Społecznego

Rada Dialogu Społecznego objęła patronatem akcję społeczną „Docenić moc doświadczeń”, która w tym roku towarzyszy konkursowi. Celem kampanii informacyjnej jest uświadomienie pracodawcom i osobom zarządzającym wyzwań gospodarki jakimi będą niedobory kadrowe wynikające…

10 grudnia 2019

Nowe kategorie konkursowe

Nasze dotychczasowe kategorie konkursowe dobrze się przyjęły. Długodystansowcy to osoby, które podziwiamy za ich staż i codzienne zaangażowanie lojalność, wspieranie firmy na różnych jej etapach rozwoju. Inicjatorzy to osoby pełne pomysłów zarówno tych innowacyjnych…

Organizatorzy

Odważnie tworzy i dopasowuje rozwiązania do ludzi dbając o zaufanie i bezpieczeństwo, aby uwalniać potencjał biznesu. W ten sposób od 2006 roku łączy potrzeby biznesu i ludzi, wyników oraz satysfakcji osobistej. Wspiera efektywną edukację menedżerską, diagnozę talentów oraz skuteczną organizację pracy. Kluczowe usługi to: DeEduCliCoo, Personal Efficiency Program PEP, wsparcie w zmianach organizacyjnych oraz diagnoza i rozwój talentów organizacyjnych. DeEduCliCoo to krótkie, esencjonalne szkolenia, dzięki którym neuronauka i praktyczne umiejętności znajdują zastosowanie w rozwoju własnym i pracowników, budowaniu klimatu pracy i współpracy. PEP to nauka nawyków i tworzenia indywidualnego systemu pracy, który pozwala oszczędzić 30 dni w roku. Dbamy o jakość usług dlatego otrzymaliśmy certyfikat SUS 2.0. oraz kilkanaście medali europejskich.

Business Centre Club powstał pod koniec XX w., w 1991 roku. Jest prestiżowym Klubem przedsiębiorców i największą w kraju ustawową organizacją indywidualnych pracodawców. Grupa BCC składa się z Klubu BCC, Związku Pracodawców BCC i Studenckiego Forum BCC. Członkowie BCC zatrudniają ponad 400 tys. pracowników, obroty firm sięgają 20 miliardów złotych a siedziby rozlokowane są w blisko 250 miastach. Na terenie całej Polski działają 22 loże regionalne. Do BCC należą przedstawiciele wszystkich branż, międzynarodowe korporacje, instytucje finansowe i ubezpieczeniowe, firmy telekomunikacyjne, najwięksi polscy producenci, uczelnie wyższe, koncerny wydawnicze i znane kancelarie prawne. Członkami Klubu są także prawnicy, dziennikarze, naukowcy, wydawcy, lekarze, wojskowi i studenci.

Honorowymi członkami BCC zostali m.in.: Angela Merkel, George Bush, Krzysztof Penderecki, Jacques Chirac, Bill Clinton, Norman Davies, Helmut Kohl, Margaret Thatcher, Lech Wałęsa i Tony Blair.

Partnerzy

ARK

Cityboard Media

Waywer

Partnerzy medialni

Infor.pl

Wolters Kluwer

Radio Trójka

Personel i Zarządzanie

Wiadomości Handlowe

Wiadomości Kosmetyczne

Sponsorzy

Termy Uniejów

Patronat nad kampanią społeczną „Docenić Moc Doświadczeń”

Rada Dialogu Społecznego

Dołącz do Partnerów i Sponsorów III edycji Konkursu "Pracownik Roku"

Skontaktuj się z nami