Aktualności
Jak zadbać o pozostałych pracowników?
Oprócz działań komunikacyjnych, pozostałych pracowników możesz wyróżnić w ramach działań konkursowych poprzez: ...
Jak wypełnić zgłoszenie w Konkursie?
Dobre wypełnienie zgłoszenie to podstawa. Jest bazą do oceny i wyłonienia Finalistów przez Kapitułę Konkursu.Kilka porad: - Bądź uczciwy, - Zbierz cytaty, - Stosuj fakty: liczby, opisy konkretnych sytuacji
Jak wyłonić Waszych reprezentantów do Konkursu?
https://youtu.be/5OS_fmRFQcE Metody wyboru Kandydatów – nasze propozycje: rekomendacje HRwskazania menedżerskietypowanie przez pracowników w ramach wewnętrznych plebiscytówkarty Kudo i inne elektroniczne metody zbierania danych
Jak przygotować się do startu w Konkursie Pracownik Roku?
Dyskusja o wdzięczności i docenianiu: -rola doceniania w firmie, -możliwości doceniania, pokonanie typowych obiekcji, - wybór postaw, które chcecie doceniać wg kategorii konkursowych, - decyzja o formie wyłonienia kandydatów, -ustalenie zakresu i formy komunikacji w organizacji
Kategorie konkursowe: Długodystansowiec, Filar organizacji, Inicjator, Menedżer, Mentor, Zespół
Mentor, Długodystansowiec, Inicjator, Filar organizacji, Menadżer, Zespół
Rola doceniania pracowników – zaproszenie do udziału w Konkursie “Pracownik Roku”
Dlaczego docenianie jest tak ważne? Jak najłatwiej doceniać?
„Solidarni w trudnych czasach pandemii” – kampania społeczna IV edycji Konkursu “Pracownik Roku”
W tym roku chcemy szczególnie zwrócić uwagę na solidarność pracowników w czasach niepewności. IV edycji Konkursu organizowana jest pod hasłem: „Solidarni w trudnych czasach pandemii”. Zależy nam, by promować osoby, które wraz z przedsiębiorcami przyczyniają się do sukcesów polskiej gospodarki niezależnie od funkcji jaką pełnią oraz formy zatrudnienia czy współpracy.
Zaproszenie do udziału w IV edycji Konkursu Pracownik Roku”
Konkurs przeznaczony jest dla wszystkich organizacji, które budują pozytywne środowiska pracy niezależnie od tego czy są na początku tej drogi czy też mają w tym dużą wprawę. Do startu zapraszamy firmy i instytucje, które chcą pokazać swoim obecnym i potencjalnym pracownikom, że dbają o ludzi i doceniają ich pracę.
Zwycięzca III edycji Konkursu Pracownik Roku – Krystian Szwarc w rozmowie z Grzegorzem Turniakiem z Grupy Yak
Koleżanki i kolegi z firmy zdecydowali o wyborze i zgłoszeniu Krystiana Szwarc w Konkursie Pracowników Roku. I zdecydowanie była to dobra decyzja, gdyż Krystian został zwycięzcą III edycji Konkursu w…
Pierwsza 10-tka IV edycji Konkursu Pracownik Roku
Pierwsze dziesięć firm, które zgłoszą swoich pracowników w Konkursie „Pracownik Roku” mogą liczyć na szczególną promocję marki pracodawcy. Dzięki zaangażowaniu wielu mediów będziemy pokazywać te firmy i ich liderów, którzy…