Aktualności
Pani Karolina Wiatrowska –
Finalistka IV edycji Konkursu Pracownik Roku
w kategorii: Mentor
Stworzenie oraz koordynowanie pracy zespołu obsługującego klientów UAT. Karolina przygotowała i wdrożyła zespół dedykowanej infolinii, co miało bezpośredni wpływ na wyniki zadowolenia i satysfakcji naszych klientów.
Pan Wojciech Pawłowski –
Finalista IV edycji Konkursu Pracownik Roku
w kategorii: Menedżer
Zaangażowanie, wsparcie i lojalność to wartości na fundamentach których zbudował silny i kompetentny zespół ludzi pracujących z pasją....
Pani Danuta Pisarczyk –
Finalistka IV edycji Konkursu Pracownik Roku
w kategorii: Długodystansowiec
Pracuje z nami 44 lata, zaangażowana, odpowiedzialna, dobrze organizuje pracę, cieszy się autorytetem. Posiada ogromną wiedzę, jest mentorem dla pracowników, dba o ich rozwój, work-life balance.
Zaproszenie na Konferencję HR Master
Odliczamy czas do gali IV edycji Konkursu Pracownik Roku. Już 6 czerwca spotkamy się z Państwem podczas Święta Doceniania. Na ten dzień zaplanowaliśmy szereg atrakcji, o których sukcesywnie będziemy informować.…
Pan Marian Gorzkowski –
Finalista IV edycji Konkursu Pracownik Roku
w kategorii: Długodystansowiec
Całkowity straż pracy wynoszący 40 lat w Zakładzie, przepracowany na stanowisku hydraulika umożliwia stwierdzenie, że wiedza i poziom wykonywanej pracy wyróżniają kolegę jako Długodystansowca...
Pan Marcin Grabuńczyk –
Finalista IV edycji Konkursu Pracownik Roku
w kategorii: Filar organizacji
Autentyczny lider z pasją, ikona zmiany, wizjoner, motywator. Nagradzany za projekty przez Ministerstwo Cyfryzacji, PIP oraz samych pracowników otrzymując tytuł zasłużony dla wodociągów. Inicjator zmian procesowych i organizacyjnych. Wykładowca na międzynarodowych konferencjach, autor publikacji...
Pani Angelika Paciorek –
Finalistka IV edycji Konkursu Pracownik Roku
w kategorii: Menedżer
Firma na pewno nie byłaby w miejscu, w którym znajduje się teraz, gdyby nie ciężka praca i poświęcenie Pani Andżeliki. Jej zaangażowanie, podejście do pracy pozytywnie wpływa na zachowanie innych pracowników. Nie ma problemu z zarządzeniem w czasie sobą oraz innymi ludźmi...
Decyzja o przyznaniu wyróżnień w Konkursie “Pracownik Roku”
Jedynym z celi Konkursu Pracownik Roku jest, aby każdy zgłoszony pracownik oraz zespół poczuł się zwycięzcą. To osoby często wybrane z setek a nawet tysięcy pracowników w swoich organizacjach. Osoby nieprzecięte, które w oczach swoich przełożonych już są zwycięzcami. Zostali docenieni wewnątrz swoich organizacji, teraz czas, aby zobaczyła ich cała Polska!
Ruszyła sprzedaż biletów na galę IV edycji Konkursu Pracownik Roku
Zaproszenie rekomendujemy dla: menedżerów, HR-wców,marketingowcom, osób towarzyszących: partnerzy, dzieci wyróżnianych pracowników, obserwatorów, którzy rozważają start swojej organizacji w kolejnej edycji Konkursu.
Najlepsi z Najlepszych czyli decyzja kapituły o nominacji Finalistów w IV edycji Konkursu Pracownik Roku
Szanowni Państwo, Zgodnie z terminem przewidzianym w harmonogramie IV edycji Konkursu „Pracownik Roku” tj. 29.04.2022 r. odbyło się spotkanie weryfikacyjne Kapituły Konkursu, podczas którego członkowie tejże kapituły wyłonili 15 Finalistów…