Jak przygotować się do startu w Konkursie Pracownik Roku?

Przygotowanie krok po kroku:

1. Dyskusja o wdzięczności i docenianiu:
   • rola doceniania w firmie
   • możliwości doceniania
   • pokonanie typowych obiekcji
   • wybór postaw, które chcecie doceniać wg kategorii konkursowych
   • decyzja o formie wyłonienia kandydatów
   • ustalenie zakresu i formy komunikacji w organizacji
2. Zamówienie zgłoszeń w sklepie Konkursu
3. Wybór kandydatów wg wybranej metody
4. Wypełnienie kwestionariuszy (czas do końca marzec)
5. Przygotowanie się do Gali Finałowej
6. Zaplanowanie komunikacji udziału w Konkursie jako element promocji marki pracodawcy