Docenić Moc Doświadczeń!

III edycja Konkursu "Pracownik Roku"

W czasach, kiedy znalezienie właściwych osób na wolne stanowiska pracy jest wyzwaniem dla zespołów rekrutacyjnych docenianie Pracowników staje się potrzebą nadrzędną. Pozostajemy pod wrażeniem zarówno założeń Konkursu "Pracownik Roku", jak i jego przebiegu oraz organizacji. Troska, z jaką Kapituła, podchodzi do najdrobniejszych szczegółów przebiegu Konkursu, gwarantuje transparentność i piękną rywalizację nie tylko Nominowanych, ale również wygłaszających laudacje. Dla Pracodawcy udział w Konkursie jest szczególną formą wskazywania Najlepszych, opartą o zasadę "Primus Inter Pares".

Świetna Inicjatywa! My pracodawcy dostaliśmy narzędzie, którym możemy wyrazić swoją wdzięczność i uznanie za trud pracy, zaangażowanie i poświęcenie osobiste naszych pracowników i niejednokrotnie przyjaciół. Jest to również bonus w postaci możliwości pochwalenia się naszymi pracownikami, co myślę połechta niejedno ego w firmie docenionej i wyróżnionej, a już na pewno zgłaszającego, który wie jak świetny ma zespół ludzi, a na dodatek zostanie to potwierdzone przez tak zacną Kapitułę Konkursu.

Konkurs "Pracownik Roku" jest wspaniałą inicjatywą dla pracowników jak i pracodawców którzy mogą w szczególny sposób nagrodzić swoich pracowników. Pracownik zgłoszony do konkursu i czuje się bardzo doceniony i dumny. Jest to szczególne wyróżnienie zwłaszcza kiedy wysłucha na swój temat laudacji wygłoszonej przez pracodawcę. Mam nadzieję, że konkurs będzie się cieszył coraz większym zainteresowaniem wśród pracodawców.

Gala przygotowana w sposób bardzo profesjonalny. Całość utrzymana w podniosłym charakterze, a jednocześnie w bardzo przyjaznej atmosferze. Oba te aspekty pozwoliły na to, aby nominowani pracownicy poczuli się naprawdę docenieni, a jednocześnie nie zestresowani. Myślę, że inicjatywa takiego konkursu bardzo pozytywnie wpływa zarówno na docenianych pracowników, jak i na samych przedsiębiorców, którzy mają okazję zatrzymać się na chwilę w rutynie codziennych obowiązków i zastanowić nad potencjałem i wartością swoich pracowników.

Konkurs Pracownik Roku ma ogromny wpływ na firmę, na pracowników. (…) Zaskoczyło mnie zaangażowanie wszystkich ludzi. Postanowiliśmy przeprowadzić to w formie ankietyzacji i wybrać te perełki, tych najlepszych i tak się stało. Ludzie sami wykazywali pewne inicjatywy więc można powiedzieć, że od strony pracowniczej firma bardzo ożyła. (…) Uważam, że jest to świetny pomysł. Życzyłbym sobie jako pracodawca, żeby można było uzyskiwać takie nagrody. W zasadzie dla mnie jest najważniejsza i najlepsza nagroda.

O Konkursie

Podziękuj swoim Pracownikom za wkład, jaki wnoszą do organizacji.
Zgłoś ich do udziału w Konkursie "Pracownik Roku" w każdej z sześciu kategorii.

Mentor

Osoby, które dzielą się swoim doświadczeniem, wiedzą, inspirują do rozwoju umiejętności zawodowych kształcąc nowych pracowników.

Długodystansowiec

Osoby, które dzięki swojej lojalności, podejściu do pracy i długofalowemu zaangażowaniu, każdego dnia budują wartość firmy.

Inicjator

Osoby, które dzięki swojej aktywności, innowacjom, usprawnieniom oraz pomysłom i rozwiązaniom przyniosły organizacjom realne korzyści.

Menadżer

Osoby, które zapewniają nadzwyczajne wyniki swoim organizacjom. Dbają o swoich ludzi, kierują nimi tak, aby osiągali szczyty swoich możliwości realizując cele organizacji.

Filar organizacji

Osoby, na których „stoi firma” – niezawodne. Poprzez swe relacje i zaangażowanie w wiele procesów oraz projektów sprawiają, że firma działa sprawnie.

Zespół

Różni ludzie – jeden cel! Zespół ludzi, którzy wzajemnie się wspierają i osiągają efekty najlepsze z możliwych. To znacznie więcej niż suma indywidualności.

Zwycięzcy poprzednich edycji

Mentor

Aleksander Seman

Thales Polska Sp. z o.o.

Długodystansowiec

Bożena Woś

„Społem” WSS Śródmieście

Inicjator

Marcin Naworzyń

Atmoterm S.A.

Nagroda specjalna:
Wykraczający poza kategorie
Bogusław Pieńkowski
„Społem” WSS Śródmieście

Mentor

Damian Dalecki

Everest Finanse S.A.

Długodystansowiec

Elżbieta Orłowska

SuperDrob S.A.

Inicjator

Renata Czapka

Zakłady Magnezytowe
"ROPCZYCE" S.A.

Nagroda specjalna:
Wykraczający poza kategorie
Zdzisław Borysewicz
"Malow" Sp. z o.o.

Nagroda specjalna:
Za osobiste poświęcenie
Jarosław Szmergalski
GreenCash Technologie Sp. z o.o.

Nagroda specjalna:
Za osobiste poświęcenie
Łukasz Woźniak
Pakar Service Sp. z o.o.

Ambasadorzy Doceniania

Aktualności

Finalistka III edycji Konkursu Pracownik Roku w kategorii Menadżer Pani Katarzyna Cichosz z Everest Finsnse SA (Bocian Pożyczki)

Jakiekolwiek powierzone zadania wykonuje w krótkim czasie, cechuje się szybkim oraz bardzo sprawnym podejmowaniem decyzji które niejednokrotnie powodują najwyższej jakości realizację zadań. Dopasowuje oraz prezentuje pomysły które pomagają w realizacji…

Docenić Moc Doświadczeń!

Podziękuj swoim Pracownikom za wkład, jaki wnoszą do organizacji.Zgłoś ich do udziału w Konkursie "Pracownik Roku" w każdej z sześciu kategorii.

Mentor

Długodystansowiec

Inicjator

Menadżer

Filar organizacji

Zespół

Zwycięzcy poprzednich edycji

Aleksander Seman

Bożena Woś

Marcin Naworzyń

Damian Dalecki

Elżbieta Orłowska

Renata Czapka

Ambasadorzy Doceniania

Organizatorzy

Partnerzy

ARK

Cityboard Media

Waywer

Legia Warszawa

Lu-Bi Outsourcing HR

Grupa Yak

Partnerzy medialni

Infor.pl

Wolters Kluwer

Radio Trójka

Personel i Zarządzanie

Wiadomości Handlowe

Wiadomości Kosmetyczne

Personel plus

Portal skills.pl

Portal suskiDlaWas.info

Gazeta Pomorska

Sponsorzy

Termy Uniejów

Kuźnia Golfa Pole Mokotowskie

Społem WSS Śródmieście

Patronat nad kampanią społeczną „Docenić Moc Doświadczeń”

Rada Dialogu Społecznego

Dołącz do Partnerów i Sponsorów III edycji Konkursu "Pracownik Roku"

Podziękuj swoim Pracownikom za wkład, jaki wnoszą do organizacji.
Zgłoś ich do udziału w Konkursie "Pracownik Roku" w każdej z sześciu kategorii.